김포도시공사

채용분야 채용
인원 채 용 세 부 자 격 요 건
직종 직무 직급 채용예정 경력분야 해당 자격증
계 ○명
행 정 직 분양
(홍보) 5급 ○명 분양(홍보) 총괄
″
6급 ○명 분양(홍보) 실무
″
7급 ○명 아파트 분양상담
택지 및 산업단지 분양
사업계획 ○명 사업계획 수립 및 개발사업 타당성 분석
응시자격
가. 인사규정 제9조 【별표2】 ″직급별 응시자격 기준″에 적합한 자

직급 응시자격
5급 ①공무원 7급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
②국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 평사원으로 5년 이상 근무한
경력이 있는 자
③기사이상의 자격으로 3년 이상의 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
④전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
6급 ①공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
②국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 평사원으로 3년 이상 근무한
경력이 있는 자
③산업기사 이상의 자격으로 3년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
④전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
7급 ①공무원 9급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
②국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 평사원으로 1년 이상 근무한
경력이 있는 자
③전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
※ 직급별 응시자격기준 중 ″전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자″란 다음의 직급별자격기준에 해당하는 자

직급 응시자격
5급 ①상장 또는 대기업에서 과장급 이상으로 3년 이상의 근무경력자
②상시근로자 10인 이상 기업체에서 7년 이상 재직한 경력이 있는 자
6급 ①상장 또는 대기업에서 대리급 이상으로 2년 이상의 근무경력자
②상시근로자 10인 이상 기업체에서 5년 이상 재직한 경력이 있는 자
7급 ①상장 또는 대기업에서 사원으로 2년 이상의 근무경력자
②상시근로자 10인 이상 기업체에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
나. 세부응시자격(경력인정범위)

분야 응시자격
분양(홍보) 공기업, 건설회사, 분양대행사에서 공동주택분양 또는 용지분양업무 경력
사업계획 공기업,건설업 관련 기업체에서 연간사업계획수립 및 개발사업타당 검토 등 업무경력
※ 공무원의 경력은 채용분야의 경력기간에 한하여 인정함
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 학력 및 거주지 제한 : 없음
마. 응시연령 제한 : 없음
바. 김포시도시개발공사 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병여기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

응시원서 접수 및 전형일정

구분 기간 및 방법
응시원서 접수 접수기간 : 2009. 7. 7(화)～2009. 7. 9(목). 09:00 ∼18:00
접수방법 : 방문(직접, 대리) 또는 우편접수 가능(우편접수는 마감일 소인분까지 유효)
접 수 처 : 우리공사 경영관리실(2층)
...※응시원서, 이력서, 직무수행계획서, 자기소개서양식은
공사홈페이지 및 공고사이트에서 다운로드하여 작성하여야 하며,
단체접수 및 교부는 하지 않음.
서류 전형 서류전형 합격자 발표 : 2009. 7.15(수)
발표방법 : 우리공사 홈페이지(http://www.gudc.kr/)
면접 시험 면접시험 : 2009. 7.22(수)
...- 장소 : 우리공사 대회의실
최종합격자 발표 : 7.24(금)
...- 우리공사 홈페이지(http://www.gudc.kr/)
임용후보등록 등록기간 : 2009. 7.28(화) ∼ 7.30(목)
신체검사 및 신원조회 병행(결격사유 발생시 불합격처리)
임용 임용일 : 2009. 8월 중(개별통보)
※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며, 홈페이지 또는 개별 통보합니다.

제출서류
가. 응시원서 1부.(우리공사 소정양식)
나. 이력서 1부.(우리공사 소정양식),
다. 자기소개서 1부.(경력중심으로 A4 2매정도)
라. 직무수행계획서 1부.
마. 경력증명서 1부.(근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 명기)
바. 자격증사본 1부.(원본지참)
사. 주민등록 등·초본 각 1부.(병역사항기재)
아. 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 1부.(석사이상은 학위증 포함)
자. 기타 응시자의 포상, 논문, 입상, 업적, 교육수료증 등 근거자료

시험에 있어서의 가산·특전
가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자는 서류전형시 5 ∼ 10%점수 가산
- 국가유공자예우 및 지원에 관한법률 제29조에 해당하는 취업 보호 대상자
- 독립유공자예우에 관한법률 제16조에 해당하는 취업보호 대상자
- 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수업무수행자 지원에 관한법률 제19조에 의한 취업지원대상자
※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인후 증빙서류를 제출하여야 함

응시자 유의사항
가. 제출서류는 일체반환하지 아니합니다.
나. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 임용된 이후라도 결격사유가 발견될 경우 임용(합격)을 취소합니다.
다. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서나 각종증명서의 기재사항 착오,누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자책임으로 합니다.
마. 기타 문의사항은 김포시도시개발공사 기획관리부(031-981-6641∼3)로 문의하시기 바랍니다.

공사 약도